偶然看到這篇文章，非常激動(dòng)，終于找到一個(gè)可以和海底撈媲美的企業(yè)。許多老板、高管在為提高管理績(jī)效夜不能寐，研究了無(wú)數(shù)國(guó)內(nèi)外案例，讀完MBA讀EMBA，最后還是一堆的問(wèn)題照舊。可是海底撈、胖東來(lái)這兩個(gè)內(nèi)地發(fā)展起來(lái)的企業(yè)，給我們上了一課。 胖東來(lái)現(xiàn)象再次說(shuō)明，大道至簡(jiǎn)，當(dāng)管理者不想面對(duì)核心問(wèn)題，而希望用一些“管理技巧”來(lái)對(duì)待員工時(shí)，只會(huì)越陷越深。