培訓(xùn)雖然僅僅是企業(yè)人力資源管理的一部分，但其在培育和加強(qiáng)能力的過程中扮演了核心的角色，并逐漸演變?yōu)槠髽I(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)對員工的培訓(xùn)能大大提高員工的能力，幫助員工盡快熟悉其工作，從而提高員工的效率，增加企業(yè)的效益。在知識經(jīng)濟(jì)席卷全球的時(shí)代，培訓(xùn)更成為一個(gè)企業(yè)長期健康發(fā)展必不可少的部分之一。