我省勞資糾紛典型案例分析調(diào)查報(bào)告
本文檔由 團(tuán)購(gòu)愉快 分享于2008-07-19 19:01
進(jìn)勞動(dòng)定員定額工作的意見，推行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)管理工作。規(guī)定企業(yè)按照科學(xué)合理的 . 四是降低用工成本，減少社保費(fèi)用支出；五是形成身份競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)員工努力工作。
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